Hizmet Bölgesi

Çayırova İşçi–İşveren Arabulucu

Çayırova ve çevresinde arabuluculuk süreci, başvuru yeri ve süreler

Çayırova'da arabuluculuk: kısa cevap

Çayırova'da işçi–işveren uyuşmazlıkları için Kurtköy Arabuluculuk Merkezi olarak arabuluculuk hizmeti veriyoruz. Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi ya da işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılacak davalarda, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır. Arabulucu süreci üç hafta içinde sonuçlandırır; bu süre zorunlu hâllerde en fazla bir hafta uzatılabilir. Çayırova için arabuluculuk başvuruları kural olarak Gebze Adliyesi Arabuluculuk Bürosu'na (Gebze / Kocaeli) yapılır. Merkezimiz Pendik'te olduğundan Çayırova'dan gelen dosyalarda oturum günü kısa sürede belirlenebilir.

Dava şartı arabuluculukta taraflar anlaşamazsa ilk iki saatlik arabuluculuk ücreti Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır; anlaşma hâlinde ücret, aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit ödenir.

Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez (6325 sayılı Kanun m.16/2).

Hizmet bölgesi
Çayırova
Başvuru bürosu
Gebze Adliyesi Arabuluculuk Bürosu
Süreç niteliği
Dava şartı (zorunlu)
Kanuni süre
3 hafta; zorunlu hâllerde en fazla 1 hafta uzatılabilir
Oturum yeri
Ofisimiz, tarafların uygun göreceği yer veya çevrim içi
Merkez
Pendik / İstanbul

Çayırova'da hangi uyuşmazlıklar öne çıkıyor?

Çayırova, lojistik depoları ve üretim tesisleriyle Gebze sanayi havzasının devamı niteliğinde bir ilçe olarak öne çıkar. Bu yapı, bölgeden gelen başvurularda işçilik alacakları, taşıma ve lojistik kaynaklı ticari alacak başlıklarının yoğunlaşmasına yol açar.

Ulaşım ve konum: Marmaray Çayırova istasyonu ve E-5 ile merkezimize yaklaşık 25 dakikadır. Merkezimiz Pendik'tedir.

  • İşçilik alacakları: tarafların ilişkisini sürdürmek istediği dosyalarda arabuluculuk dava yoluna göre daha elverişlidir.
  • Taşıma ve lojistik kaynaklı ticari alacak: tarafların ilişkisini sürdürmek istediği dosyalarda arabuluculuk dava yoluna göre daha elverişlidir.

Çayırova — İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk

Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi ya da işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılacak davalarda, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır.

Çayırova için iş hukuku uyuşmazlıklarında arabuluculuk — tek bakışta
BaşlıkBilgi
Uyuşmazlık türüİş Hukuku Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
Dava şartı mı?Dava şartı (zorunlu)
Kanuni dayanak7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3
Sonuçlandırma süresi3 hafta; zorunlu hâllerde en fazla 1 hafta uzatılabilir
Sonuç belgesiAnlaşma belgesi veya anlaşamama tutanağı

Bu başlık altında ele aldığımız talepler

  • Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
  • Fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri
  • Ödenmeyen maaş, prim, ikramiye ve yol–yemek yardımı alacakları
  • Kullandırılmayan yıllık izin ücreti
  • İşe iade talepleri (fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde)
  • İşverenin işçiden talep ettiği zarar ve cezai şart alacakları

Kapsam dışında kalanlar

  • İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları ile bunlarla ilgili rücu davaları dava şartı arabuluculuğun kapsamı dışındadır; bu talepler için doğrudan dava açılabilir.

İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk sayfasında sürecin ayrıntılarını inceleyin →

Arabuluculuk süreci adım adım

  1. Ön görüşmeUyuşmazlığın konusunu, taraf sayısını ve elinizdeki belgeleri kısaca değerlendiririz. Bu görüşme sürecin zorunlu bir parçası değildir; başvurunun doğru büroya yapılmasını sağlar.
  2. Büroya başvuruYetkili adliyedeki arabuluculuk bürosuna başvuru yapılır. Başvuru bizzat, avukat aracılığıyla veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.
  3. Arabulucunun görevlendirilmesiBüro, sicile kayıtlı arabulucular arasından görevlendirme yapar. Taraflar bir arabulucu üzerinde anlaşırsa o kişi görevlendirilir.
  4. İlk toplantıArabulucu taraflara ulaşır ve toplantı gününü belirler. Toplantı yüz yüze veya taraflar kabul ederse çevrim içi yapılır.
  5. MüzakereTaraflar taleplerini ve belgelerini ortaya koyar. Gerekirse arabulucu taraflarla ayrı ayrı da görüşür.
  6. Son tutanakAnlaşma sağlanırsa anlaşma belgesi, sağlanamazsa anlaşamama tutanağı düzenlenir ve süreç sona erer.

Sık sorulan sorular

İşe iade için arabulucuya ne zaman başvurmam gerekir?
Fesih bildiriminin size tebliğ edildiği tarihten itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurmanız gerekir. Bu süre hak düşürücü niteliktedir; kaçırılması hâlinde işe iade talebi ileri sürülemez.
Arabuluculuk süreci zamanaşımını durdurur mu?
Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez (6325 sayılı Kanun m.16/2).
Çayırova'da arabuluculuk başvurusu nereye yapılır?
Çayırova için başvuru Gebze Adliyesi Arabuluculuk Bürosu'na yapılır. Başvuru bizzat, avukat aracılığıyla veya e-Devlet üzerinden yapılabilir; büro sicile kayıtlı arabulucular arasından görevlendirme yapar.
Çayırova'dan gelen taraflar oturuma nasıl katılır?
Oturumlar merkezimizde (Şeyhli Mah. Ankara Cad. Seyit Ali Sk. No:10/24 Pendik - İstanbul), tarafların uygun göreceği bir yerde ya da taraflar kabul ederse görüntülü ve sesli iletişim sistemleri üzerinden çevrim içi yürütülebilir.
Arabuluculuk ücretini kim öder?
Dava şartı arabuluculukta taraflar anlaşamazsa ilk iki saatlik ücret Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır. Anlaşma hâlinde ücret, aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit ödenir.

Merkezimize ulaşın

Çayırova ve çevresinden gelen başvurular için ön görüşme talebinizi telefonla veya e-posta ile iletebilirsiniz. Oturumlar ofisimizde, tarafların uygun göreceği bir yerde veya taraflar kabul ederse çevrim içi yürütülür.

Adres
Şeyhli Mah. Ankara Cad. Seyit Ali Sk. No:10/24 Pendik - İstanbul
Çalışma saatleri
Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00
Cumartesi: Randevu ile

Çayırova için ön görüşme talebi

Uyuşmazlığınızın arabuluculuğa elverişli olup olmadığını ve hangi büroya başvurulacağını birlikte belirleyelim.

Randevu Talebi

Bilgilendirme. Bu sayfadaki açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık veya reklam niteliği taşımaz. Arabuluculuk mevzuatı ve parasal sınırlar değişebilir. Somut uyuşmazlığınızda uygulanacak kurallar, olayın kendine özgü koşullarına göre farklılık gösterir; değerlendirme için merkezimizle iletişime geçebilirsiniz. Son güncelleme: 2026-08-09.