Pendik İşçi–İşveren Arabulucu
Pendik ve çevresinde arabuluculuk süreci, başvuru yeri ve süreler
Pendik'te arabuluculuk: kısa cevap
Pendik'te işçi–işveren uyuşmazlıkları için Kurtköy Arabuluculuk Merkezi olarak arabuluculuk hizmeti veriyoruz. Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi ya da işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılacak davalarda, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır. Arabulucu süreci üç hafta içinde sonuçlandırır; bu süre zorunlu hâllerde en fazla bir hafta uzatılabilir. Pendik için arabuluculuk başvuruları kural olarak İstanbul Anadolu Adliyesi Arabuluculuk Bürosu'na (Kartal, E-5 Karayolu üzeri) yapılır. Merkezimiz Pendik'te olduğundan Pendik'ten gelen dosyalarda oturum günü kısa sürede belirlenebilir.
Dava şartı arabuluculukta taraflar anlaşamazsa ilk iki saatlik arabuluculuk ücreti Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır; anlaşma hâlinde ücret, aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit ödenir.
Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez (6325 sayılı Kanun m.16/2).
- Hizmet bölgesi
- Pendik
- Başvuru bürosu
- İstanbul Anadolu Adliyesi Arabuluculuk Bürosu
- Süreç niteliği
- Dava şartı (zorunlu)
- Kanuni süre
- 3 hafta; zorunlu hâllerde en fazla 1 hafta uzatılabilir
- Oturum yeri
- Ofisimiz, tarafların uygun göreceği yer veya çevrim içi
- Merkez
- Pendik / İstanbul
Pendik'te hangi uyuşmazlıklar öne çıkıyor?
Pendik, Sabiha Gökçen Havalimanı, Pendik Marina, tersaneler ve organize sanayi alanlarıyla İstanbul'un en yoğun istihdam bölgelerinden biri olarak öne çıkar. Bu yapı, bölgeden gelen başvurularda işçi–işveren alacakları, ticari alacak, kira ve iş yeri tahliyesi başlıklarının yoğunlaşmasına yol açar.
Ulaşım ve konum: Marmaray ve M4 metro hattı Pendik'i Kartal'daki Anadolu Adliyesi'ne doğrudan bağlar; ofisimize E-5 ve Ankara Caddesi üzerinden ulaşılır. Merkezimiz Pendik sınırları içinde, Şeyhli Mahallesi'ndedir.
- İşçi–işveren alacakları: hesap farkı üzerinde yoğunlaşan dosyalarda süreç tek oturumda sonuçlanabilir.
- Ticari alacak: tarafların ilişkisini sürdürmek istediği dosyalarda arabuluculuk dava yoluna göre daha elverişlidir.
- Kira ve iş yeri tahliyesi: belgeye dayanan taleplerde tarafların masaya oturması çoğu zaman sonuç verir.
Pendik — İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk
Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi ya da işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılacak davalarda, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır.
| Başlık | Bilgi |
|---|---|
| Uyuşmazlık türü | İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk |
| Dava şartı mı? | Dava şartı (zorunlu) |
| Kanuni dayanak | 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 |
| Sonuçlandırma süresi | 3 hafta; zorunlu hâllerde en fazla 1 hafta uzatılabilir |
| Sonuç belgesi | Anlaşma belgesi veya anlaşamama tutanağı |
Bu başlık altında ele aldığımız talepler
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- Fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri
- Ödenmeyen maaş, prim, ikramiye ve yol–yemek yardımı alacakları
- Kullandırılmayan yıllık izin ücreti
- İşe iade talepleri (fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde)
- İşverenin işçiden talep ettiği zarar ve cezai şart alacakları
Kapsam dışında kalanlar
- İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları ile bunlarla ilgili rücu davaları dava şartı arabuluculuğun kapsamı dışındadır; bu talepler için doğrudan dava açılabilir.
İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk sayfasında sürecin ayrıntılarını inceleyin →
Arabuluculuk süreci adım adım
- Ön görüşmeUyuşmazlığın konusunu, taraf sayısını ve elinizdeki belgeleri kısaca değerlendiririz. Bu görüşme sürecin zorunlu bir parçası değildir; başvurunun doğru büroya yapılmasını sağlar.
- Büroya başvuruYetkili adliyedeki arabuluculuk bürosuna başvuru yapılır. Başvuru bizzat, avukat aracılığıyla veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.
- Arabulucunun görevlendirilmesiBüro, sicile kayıtlı arabulucular arasından görevlendirme yapar. Taraflar bir arabulucu üzerinde anlaşırsa o kişi görevlendirilir.
- İlk toplantıArabulucu taraflara ulaşır ve toplantı gününü belirler. Toplantı yüz yüze veya taraflar kabul ederse çevrim içi yapılır.
- MüzakereTaraflar taleplerini ve belgelerini ortaya koyar. Gerekirse arabulucu taraflarla ayrı ayrı da görüşür.
- Son tutanakAnlaşma sağlanırsa anlaşma belgesi, sağlanamazsa anlaşamama tutanağı düzenlenir ve süreç sona erer.
Yakın bölgeler ve diğer başlıklar
Aynı hizmeti komşu bölgelerde de yürütüyoruz; aşağıdaki sayfalarda o bölgeye özgü bilgileri bulabilirsiniz.
- Kurtköy İşçi–İşveren Arabulucu
- Tuzla İşçi–İşveren Arabulucu
- Kartal İşçi–İşveren Arabulucu
- Sultanbeyli İşçi–İşveren Arabulucu
- Sancaktepe İşçi–İşveren Arabulucu
- Pendik Arabulucu
- Pendik Arabuluculuk
- Pendik Arabuluculuk Merkezi
- Pendik Arabuluculuk Bürosu
- Pendik Kıdem Tazminatı Arabuluculuk
- Pendik İşe İade Arabuluculuk
- Pendik İşçilik Alacakları Arabuluculuk
- Pendik Ticari Uyuşmazlık Arabuluculuk
- Pendik Ticari Alacak Arabuluculuk
Sık sorulan sorular
İşe iade için arabulucuya ne zaman başvurmam gerekir?
Arabuluculuk süreci zamanaşımını durdurur mu?
Pendik'te arabuluculuk başvurusu nereye yapılır?
Pendik'ten gelen taraflar oturuma nasıl katılır?
Arabuluculuk ücretini kim öder?
Merkezimize ulaşın
Pendik ve çevresinden gelen başvurular için ön görüşme talebinizi telefonla veya e-posta ile iletebilirsiniz. Oturumlar ofisimizde, tarafların uygun göreceği bir yerde veya taraflar kabul ederse çevrim içi yürütülür.
- Adres
- Şeyhli Mah. Ankara Cad. Seyit Ali Sk. No:10/24 Pendik - İstanbul
- Telefon
- 0 536 341 04 17
- Çalışma saatleri
- Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00
Cumartesi: Randevu ile
Pendik için ön görüşme talebi
Uyuşmazlığınızın arabuluculuğa elverişli olup olmadığını ve hangi büroya başvurulacağını birlikte belirleyelim.
Bilgilendirme. Bu sayfadaki açıklamalar genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık veya reklam niteliği taşımaz. Arabuluculuk mevzuatı ve parasal sınırlar değişebilir. Somut uyuşmazlığınızda uygulanacak kurallar, olayın kendine özgü koşullarına göre farklılık gösterir; değerlendirme için merkezimizle iletişime geçebilirsiniz. Son güncelleme: 2026-08-09.